VINCITORI DI UNA SELEZIONE INTERNA NEL 2010, PER IL COMUNE SONO ANCORA AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE. L’UGL CHIEDE ALLA NUOVA AMMINISTRAZIONE CHIAREZZA E LA INVITA A SANARE QUESTA SITUAZIONE ASSURDA CHE SI POTRAE ORMAI DA TROPPO TEMPO.

La Storia ( parte I )

In data 23 novembre 2009, il Dirigente Comandante della Polizia Locale di Chioggia, comunica ai “propri” agenti che con determinazione dirigenziale nr. 1785 del 21 novembre 2009 sono state avviate le procedure per la “SELEZIONE INTERNA TRA GLI AGENTI DI POLIZIA LOCALE (CAT. C) PER L’ACCERTAMENTO DELL’IDONEITA’ ALLA QUALIFICA DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE – UFFICIALE DI P.G. (CAT. C)” nel grado iniziale di Vice Istruttore di P.L. mediante il superamento di una prova scritta.

La prova scritta si è regolarmente tenuta presso il palazzo municipale di Chioggia in data 25 febbraio 2010, da dove sono risultati idonei ben 18 candidati.

Nei primi giorni del mese di marzo 2010, il Dirigente Comandante della Polizia Locale di Chioggia, comunicava agli agenti vincitori della selezione interna, con una delle sue tante lettere, l’idoneità alla qualifica di Ufficiale di P.G. nel grado iniziale di Vice Istruttore di P.L. categoria C vista la determinazione dirigenziale nr. 264 del 2 marzo 2010. Nella lettera invitava inoltre gli idonei a ritirare presso la sala operativa i nuovi distintivi di grado previsti dalla legge regionale.

La Legge

L’art. 5 "Funzioni di polizia giudiziaria, di polizia stradale,di pubblica sicurezza" comma 1, lettera A della Legge nr. 65/1986 meglio conosciuta come Legge Quadro della Polizia Municipale, recita testualmente “Il personale che svolge servizio di polizia municipale, nell'ambito territoriale dell'ente di appartenenza e nei limiti delle proprie attribuzioni, esercita anche:

a) funzioni di polizia giudiziaria, rivestendo a tal fine la qualità di agente di polizia giudiziaria, riferita agli operatori, o di ufficiale di polizia giudiziaria, riferita ai responsabili del servizio o del Corpo e agli addetti al coordinamento e al controllo, ai sensi dell'articolo 221, terzo comma, del codice di procedura penale”.

La Storia ( parte II )

Con la determinazione dirigenziale nr. 264 del 2.3.2010 il Comandante della Polizia Locale di Chioggia, specificava che la qualificazione professionale aggiuntiva di “addetti al coordinamento e controllo”, come previsto appunto dalla legge 65/1986, del personale risultato idoneo non comportava nessuna variazione del profilo professionale di appartenenza e non imponeva alcun onere economico aggiuntivo a carico dell’Amministrazione Comunale. Fin qui tutto ok, peccato che dal mese di marzo dell’anno scorso gli agenti risultati vincitori sugli statini paga, sotto la voce MANSIONE, si trovano ancora scritto che sono Agenti di Polizia Municipale e non hanno nemmeno firmato nessun nuovo contratto, come in passato ( anni ‘90 ) era stato fatto per altri vincitori di un concorso interno per 13 posti di Istruttore di Vigilanza.

A questo punto all’UGL sorgono spontanee certe domande…..

1. Siamo sicuri che nei fascicoli personali ci sia l’adeguamento del cambio mansione con l’adeguamento della nuova qualifica?;
2. Perché non sono state ancora aggiornate le diciture in busta paga? (non è un problema economico ma solo giuridico);
3. Per essere Vice Istruttori – Addetti al coordinamento e al controllo e quindi anche Ufficiali di P.G. basta solo una determina dirigenziale? E se si perché non si è proceduto a modificare il loro profilo giuridico?;
4. E se per caso uno dei nuovi vice istruttori, chiedesse il trasferimento in altro comune, come verrebbe inquadrato presso il nuovo comando?.

Per quanto sopra descritto, questa O.S. chiede alla nuova Amministrazione di fare piena luce sulla questione che sta creando molta confusione nell’interpretazione delle responsabilità interne. Chiediamo altresì che venga fatta chiarezza e sanata di fatto ogni eventuale carenza normativa e contrattuale.

La Segreteria Provinciale UGL di Venezia